Nella splendida cornice degli Horti - Almo Collegio Borromeo, si è tenuto mercoledì 29 maggio il Career Day We for Job – Summer edition, un evento dedicato a chi è alla ricerca di nuove opportunità di impiego e a chi si affaccia per la prima volta nel mondo del lavoro, promosso dai Centri per l’Impiego della Provincia di Pavia. Il Career day rappresenta la sfida di “portare fuori”, dagli uffici e dai tavoli di lavoro, una Pubblica Amministrazione efficace e che sia in grado di generare opportunità.

Evento nell’evento il convegno che in mattinata, ha vito l’intervento dell’assessore regionale all’Istruzione, Formazione e Lavoro Simona Tironi. Una delle tappe del ciclo di incontri territoriali «Agenda Lavoro: investire per il futuro» ideato e promosso da Palazzo Lombardia, di concerto con Città metropolitana e le Province lombarde, per comunicare al meglio il sistema dei servizi al lavoro, le misure e gli strumenti che concretamente offrono opportunità occupazionali da un lato alle persone che intendono entrare o migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro, dall’altro ai datori di lavoro che vi operano. 

I punti chiave della giornata sono senz'altro stati l’alta partecipazione aziendale, 14 aziende che hanno offerto 65 posti di lavoro, con 1500 candidature pervenute ed oltre 150 colloqui sostenuti  l’ambizione di coprire altri 26 posti, promuovendo inclusività e pari opportunità attraverso i colloqui per il collocamento mirato, oltre ai colloqui di lavoro aziendali con i candidati preselezionati dal personale dei CPI, gli incontri con Agenzie per il Lavoro, il servizio di sviluppo dei Curriculum con un servizio di fotografia personalizzto, gli sportelli informativi per incentivi ed agevolazioni anche in collaborazione con la Camera di Commercio di Pavia e una attività di orientamento sui corsi di formazione gratuiti per aumentare le opportunità di inserimento al mondo del lavoro.

Si è espresso così durante l'evento il Presidente della Provincia Giovanni Palli:

Il Career day è una esperienza di successo ed unica per la sua capacità di esplicare il lavoro di tutti i giorni che si sostanzia nella ormai consolidata rete di collaborazione pubblico-privata del mondo della formazione professionale e delle Agenzie per il Lavoro, confermarsi come punto di riferimento per tutti coloro che si avvicinano al mercato del lavoro.

Siamo, insieme, da tempo impegnati a trasformare il nostro territorio e le sue componenti in un vero e proprio ecosistema dove la capacità di generare sviluppo è legata a doppio fila dalla capacità di valorizzare il capitale umano con politiche atte a favorirne lo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali.

Proprio in virtù di questo appuntamento il Consiglio Provinciale ha approvato le linee di indirizzo del piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego (CPI) nel nostro territorio, con particolare attenzione alla collaborazione tra istruzione, formazione e mondo del lavoro.

Il Piano di Potenziamento dei CPI per gli anni 2024-2025 prevede un potenziamento significativo sia a livello infrastrutturale che di risorse umane. Con 92 nuove assunzioni, di cui 75 già operative, stiamo rafforzando le capacità dei nostri centri a Pavia, Vigevano e Voghera, e aprendo nuovi presidi a Stradella, Varzi ed in Lomellina, con l'obiettivo di avvicinare i servizi ai cittadini e migliorare l’efficacia delle nostre azioni.

Un percorso che abbiamo impostato insieme al sistema territoriale grazie all’istituzione di un Tavolo Istituzionale per le politiche attive e un Tavolo permanente degli operatori privati accreditati alla formazione e lavoro. Questi organismi consentono un confronto strutturato e continuativo tra i principali attori del territorio, favorendo la proposta, la verifica e la valutazione delle linee programmatiche dei servizi e delle politiche del lavoro. In particolare, stiamo coordinando l'attuazione della misura GOL “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” e promuovendo lo scambio di buone pratiche.

Innovazioni importanti riguardano anche la digitalizzazione e la semplificazione dei servizi. Il nuovo portale "CATALOGOL" consente una diffusione capillare delle informazioni sui corsi di formazione, mentre il portale "CPI per TE" permette ai cittadini di richiedere certificati online, riducendo le attese e migliorando l'accesso ai servizi.

Per migliorare ulteriormente il match tra domanda e offerta di lavoro, stiamo sviluppando una piattaforma dedicata, con funzionalità avanzate come l'analisi dei CV tramite intelligenza artificiale. Grazie ai partner tecnici di Vodafone e Gulliver entreremo in un mondo nuovo che, tra poco, sperimenteremo proprio qui, in questa sala.

Questo strumento sarà fondamentale per gestire un numero elevato di disoccupati, offrendo loro un servizio pubblico più rapido ed efficace.

Durante l'evento abbiamo premiato i ragazzi del progetto "Fuoriclasse" che mira a orientare gli studenti verso un ingresso consapevole nel mondo del lavoro, mentre le attività di team building e facilitazione digitale puntano a rafforzare le competenze trasversali e digitali dei nostri cittadini. Un passo in avanti, ancora di più, per ricucire l’intera filiera.

Infine, il nostro impegno per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità si concretizza in azioni come la "Dote Lavoro Disabili" e i progetti "Job Station" e "AM-ABIL-MENTE al lavoro". Questi progetti non solo migliorano l'occupabilità delle persone con disabilità, ma promuovono anche la responsabilità sociale delle imprese.

Una carrellata di task, sulla quale si contraddistingue il nostro impegno per costruire il nostro futuro, quello di una Provincia che vuole crescere e diventare sempre più competitivo mettendo però la dignità umana ed il lavoro al centro.

Scopri i servizi offerti dai Centri per l'impiego:  www.provincia.pv.it/it/page/formazione-lavoro

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